باتوجه به تصویب آیین‌نامه تعیین نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی نکات مهم جدول افزایش سنوات بازنشستگی بدین شرح است:
بیمه‌پردازان کمتر از (۱۵) سال تمام سابقه، مشمول افزایش ۵ سال می‌شوند.
زودتر بازنشسته شدن به نسبت این جدول
بر اساس مقررات قبل
به‌درخواست دستگاه: با موافقت معاون اول رییس‌جمهور
به‌درخواست کارمند: کاهش حقوق بازنشستگی به تناسب سنوات مذکور در جدول بالا
دیرتر بازنشسته شدن به نسبت این جدول:
با موافقت دستگاه اجرایی/ کارفرما و در سقف مقرر در قوانین مربوط (سقف سنی و…)
با توجه به این‌که “سنوات بیمه‌پردازی” به “سابقه بیمه‌پردازی مطابق قوانین و مقررات مربوط” تعریف شده است، همچنان در بخش دولتی، سوابق بیمه‌پردازی بخش خصوصی برای بازنشستگی قابل احتساب نیست.
آیین نامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران درباره نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی که ۲۴ بهمن ماه در هیات وزیران تصویب شده بود، امروز (۵ اسفند ماه) برای اجرا ابلاغ شد.
۱– بیمه‌پردازانی که بیش از ۲۸ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی اضافه نمی‌شود.
۲– بیمه‌پردازانی که از ۲۵ تا ۲۸ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی به ازای هر‌سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می‌شود.
۳– بیمه‌پردازانی که از ۲۰ تا ۲۵ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی به ازای هر‌سال تا زمان بازنشستگی سهماه اضافه می‌شود.
۴– بیمه‌پردازانی که از ۱۵ تا ۲۰ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی به ازای هر‌سال تا زمان بازنشستگی چهار ماه اضافه می‌شود.
۵– بیمه‌پردازانی که مطابق قوانین کمتر از ۱۵ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی پنج‌سال اضافه می‌شود.