پیرو ابلاغ بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال ۱۴۰۳، پایه سنوات و حق تاهل مشمول بیمه هستند.
بدین شکل از مبلغ ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال حق تاهل، و ۲.۱۰۰.۰۰۰ ریال پایه سنوات، مجموعا مبلغ ۲.۱۳۰.۰۰۰ ریال سهم سازمان تامین اجتماعی خواهد بود.
بیمه ای
مشمولیت بیمه ای پایه سنوات و حق تاهل
نوشته‌های مرتبط
بیمه ای
بیمه شاغلان آزاد و سنوات پایان کار کارگر در سال جدید چگونه محاسبه میشود؟
در هفته‌های گذشته، فشارهای گوناگون وارد به واحدهای کوچک و خرد، مشکلاتی برای بسیاری از کارگران این کارگاه‌ها و برخی مشاغل دارای نیروی خویش فرما (یا زیر سه نفر) به‌وجود آورده است. همین موضوع باعث شده تا برخی از این کارگران نتوانند حق بیمه تامین اجتماعی خود را به واسطه شرایط اقتصادی و بحرانی فعلی پرداخت کنند. از سوی دیگر، در شرایط بحرانی خاص کشور، برخی کارگران که مسئله بازنشستگی دارند یا در آستانه آن هستند، نگران محاسبه پاداش پایان سال و سنوات خود هستند. لذا راهنمایی آن‌ها در این زمینه مهم است. در همین رابطه، به سراغ محمدرضا فرزعلیان (عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران و فعال کارگری) رفتیم و سوالات را با وی در میان گذاشتیم. وی در رابطه با حق بیمه شاغلان آزاد گفت: با تصویب مصوبه شورای عالی کار در خصوص دستمزد سال ۱۴۰۵ کارگران، میزان حق بیمه مشاغل آزاد و حق بیمه اختیاری در سال ۱۴۰۵ مشخص شد. این فعال کارگری افزود: حق بیمه‌ای که برای بیمه‌شدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری (خویش‌فرما) تعیین میشود، بر اساس دستمزد و حقوق اعلامی متقاضی و قرارداد فی‌مابین است. میزان دستمزد اعلام..
بیمه ای
مبلغ حق بیمه در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
کارگران بر اساس قانون کار مشمول پرداخت حق بیمه کارگری هستند.حق بیمه کارگری به ازای انجام کار تحت انواع قراردادهای کاری و بیمه محاسبه میشود. به گزارش ایسنا، محمدرضا فرزعلیان – فعال کارگری با اشاره به افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۵، نحوه محاسبه حق بیمه سال ۱۴۰۵ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما و فرمول آن را تشریح کرد. وی توضیح داد: مبلغ حق بیمه ۳۰ درصد دستمزد واقعی بیمه شده است که ۲۳ درصد آن سهم کارفرما و ۷ درصد سهم بیمه شده است و مسئول پرداخت حق بیمه، کارفرماست که در صورت عدم پرداخت به موقع مشمول جریمه خواهد بود. این فعال کارگری ادامه داد: درحال حاضر حق بیمه به چهار دسته عمده تقسیم می شود؛ اول حق بیمه‌ای که براساس دستمزد و حقوق پرداختی توسط کارفرما، محاسبه و تعیین شده و به صورت لیست پرداخت حق بیمه به شعب سازمان ارائه می شود. دوم حق بیمه‌ای که به صورت مقطوع و براساس ماده ۳۵ توسط سازمان تامین اجتماعی برای برخی از مشاغل تعیین میشود. سوم، حق بیمه‌ای که برای بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری (خویش فرما) تعیین میشود که بر اساس دستمزد و حقوق اعلامی متقاضی و قرارداد فی‌مابین تعیین م..
